崗位要求:
1.畢業兩年內,大專及以上學歷,專業不限。?
2.溝通能力強,細心、有責任心。?
3.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。?
4.優秀學生干部優先。
薪酬福利:
1、工資:2800-3500元,月休6-7天;?
2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;?
3、轉正員工可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;?
4、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;?
5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;?
6、學車福利:儲備經理培訓前三名、經理級及以上人員學車,公司報銷50%的學車費用;?
7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”,均在國內外旅游地點舉辦:麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等;
8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;?
9、公司為員工提供各種培訓機會,根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
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